“Điều dưỡng của chúng ta. Tương lai của chúng ta”
1. Thông tin liên hệ: Phòng Điều dưỡng:
Địa điểm: Phòng 403 – 405 - 407 – Tầng 3, Khu A
Số điện thoại: (028) 54088 924 (số nội bộ 523, 750, 635)
2. Chức năng nhiệm vụ của khoa phòng:
Căn cứ Điều 10, Thông tư 31/2021/TT-BYT quy định nhiệm vụ của Phòng Điều dưỡng:
- Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động, hướng dẫn, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng. Chủ trì xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động điều dưỡng, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật, các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng của bệnh việ. Xây dựng các mô hình chăm sóc phù hợp với nguồn lực và cơ cấu tổ chức của bệnh viện.
- Quản lý điều hành chuyên môn: Tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát thực hiện các hoạt động điều dưỡng được quy định. Định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo kết quả thực hiện các hoạt động điều dưỡng.
- Quản lý nhân sự: Phối hợp các khoa, phòng liên quan xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đề xuất tuyển dụng, bố trí, điều động điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc của bệnh viện.
- Xây dựng mô tả công việc cho các thành viên của phòng điều dưỡng, điều dưỡng trưởng khoa, hộ sinh trưởng khoa, kỹ thuật y trưởng khoa, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc theo đúng quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp.
- Tham gia xây dựng tiêu chí đánh giá và chịu trách nhiệm đánh giá năng lực điều dưỡng định kỳ hằng năm và trước khi tuyển dụng;
- Tham gia đề xuất bổ nhiệm và miễn nhiệm các vị trí điều dưỡng trưởng khoa, hộ sinh trưởng khoa và kỹ thuật y trưởng khoa;
- Tham gia đề xuất khen thưởng, kỷ luật các cá nhân, tập thể điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc có thành tích hoặc vi phạm theo quy định.
- Đào tạo, nghiên cứu khoa học: Nghiên cứu, khảo sát phát hiện các nội dung cần cải thiện trong quản lý và tổ chức thực hiện các hoạt động điều dưỡng. Thường xuyên đánh giá, đề xuất và thử nghiệm các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện;
- Tham gia xây dựng kế hoạch và thực hiện đào tạo nâng cao năng lực hoạt động điều dưỡng cho tuyến dưới. Đề xuất việc tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, thi nâng hạng của điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y theo quy định. Xây dựng kế hoạch, chương trình, tài liệu và thực hiện đào tạo mới, đào tạo liên tục; tổ chức khảo sát, đánh giá, phát hiện các điểm cần cải thiện trong đào tạo.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động nghiên cứu khoa học, cải tiến chất lượng chăm sóc, thực hành chăm sóc dựa vào bằng chứng nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh.
- Tham gia đề xuất mua sắm trang thiết bị, phương tiện, vật tư, thuốc, hóa chất liên quan đến hoạt động điều dưỡng, giám sát chất lượng và kiểm tra việc sử dụng, bảo quản theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được giám đốc bệnh viện phân công.
3. Cơ cấu tổ chức:
Nhân sự Phòng hiện có 7 viên chức, người lao động (trong đó 100% trình độ Cử nhân Đại học trở lên).
4. Hướng phát triển của Phòng:
- Đào tạo chuyên môn nghề nghiệp, đảm bảo nhân sự chăm sóc và nâng cao năng lực của đội ngũ điều dưỡng – hộ sinh – kỹ thuật y cũng như cập nhật các kiến thức y khoa và phương pháp kỹ thuật mới.
- Nâng cao kỹ năng giao tiếp cho tập thể điều dưỡng – hộ sinh – kỹ thuật y, thực hiện “Đổi Mới Phong Cách, Thái Độ Phục Vụ Của Cán Bộ Y Tế Hướng Tới Sự Hài Lòng Của Người Bệnh”, mỗi bệnh nhận là một khách hàng, theo chỉ đạo của Bộ Y tế
- Sử dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý điều dưỡng giúp tối ưu hóa quy trình và tăng hiệu suất công việc.
- Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, cải thiện chất lượng chăm sóc người bệnh qua việc áp dụng các đề tài nghiên cứu vào công tác chăm sóc, phục vụ người bệnh.
- Cải tiến thủ tục hành chánh, tối ưu hóa việc ghi chép hồ sơ bệnh án để giảm bớt công việc cho điều dưỡng, từ đó dành thời gian chăm sóc bệnh nhân.
Những nỗ lực này sẽ đóng góp vào sự thành công trong công tác khám chữa bệnh cho nhân dân và nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại Bệnh viện Quận Tân Phú
PHÒNG ĐIỀU DƯỠNG